ホストでも、保証給があるというのはご存知でしょうか？
万が一、売上が低くてもお給料がもらえる制度で、お店によって金額が違います。
G.O.Groupの保証給は全国トップクラスの・・。
G.O.Groupでも、もちろん保証給の制度はあります。ただ他店と違うのはまず金額です！
なんと保証給20万！
G.O.Groupでの保証給がなんと20万円です！
保証給が20万円というのは、なかなか他店ではない金額で他店の保証給が平均約15万円です。
もちろん、保証給がないお店もございますのでご注意ください！
保証給があると気持ちに余裕が出来る！
保証給があるとないではなにが違うのか？
保証給頼りに、なってしまうのは良くないことではあるが、保証給があることで切羽詰まることがなく、仕事に集中できるのが最大のメリットではないでしょうか？
給料がないと気持ち的に余裕がなく仕事にも身が入りません。
保証給があれば、仕事にも集中できるので実力や能力を発揮しやすい環境でもあります！
保証給があるということで給料0円やマイナスがない！
保証給があるので、「給料が全くない！」ということがあり得ません！もちろんノルマや罰金もないのでマイナスになることもありません！
他店では、ノルマや罰金のあるお店もあるので、保証給があっても、安心できないことが実際あります。
G.O.Groupではノルマ/罰金がありません！
G.O.Groupでは、ノルマや罰金がないので、マイナスになることがありません！
これも、他店ではないG.O.Groupならではのメリットではあります！
他店では、保証給も低くノルマや罰金もあるので、手元にほとんど残らないやマイナスになることもあります。
ホストの古い常識を覆すのがG.O.Group！
G.O.Groupでは、今までのホストとしての古い常識を全て覆すホストクラブです。
ですので
- 服装自由
- 掃除なし
- ノルマ/罰金なし
- 連休あり
など様々な特典がG.O.Groupではあります。
もちろん、上記以外にも今後もどんどん増えていきます。
G.O.Groupで働くことで今後のホスト業界の最先端で勤務することが出来ます！
まとめ
G.O.Groupで働くことで保証給以外にも様々なメリットがあります。
その中でも、保証給の制度は未経験の方や現状給料が20万以下のホストの方にとっては朗報ではないですか？
保証給がある上に、給料システムも良くて、さらに新規来店数も多いので圧倒的に稼ぐことが出来ます！
移籍やホストデビューするなら断然G.O.Groupです！
