今回は、G.O.Groupで働くにあたってのメリットのまとめを書いていきたいと思います！
※以前から何回かお伝えしてることも重複しますがメリットのまとめですので今一度お読みください♪
メリット【1】罰金・ノルマなし
これは意外にも《珍しい》事で基本的にはどこでも【罰金・ノルマ】はあります！
ホストのデメリットとしての代表格としてもやはり罰金・ノルマは最上位に挙げられます！
罰金が多すぎて、手元に給料が残らない！というのもよくある話です！
罰金やノルマがないのは従業員からお金を取りません！とにかくたくさん稼いでください！って事です！
メリット【2】掃除なし
営業前、営業終わりの掃除。拘束時間も長くなり、しかも新人がさせられる掃除。
G.O.Groupでは掃除が無く、掃除は清掃業者に委託している為です！
ですので、新人期間でもしっかりとホストとして仕事が出来ます！
新人期間は、雑用しかさせてもらえないいうイメージがあると思いますがG.O.Groupではそういった事が一切ありません！
ですので、安心してホストと働けますのでチャンスがたくさんあります！
メリット【3】服装自由
よく聞くのは【役職で幹部以上】なら私服OK！や【売上〇〇〇万以上】で私服OK！などをよく聞きます！
G.O.Groupでは役職・売上に関係なく私服でもOKです！
ですので、自分が好きな服装でお越しください！※短パンやスウェットなどホストらしさのない服装は禁止です。
もちろん、スーツでも大丈夫ですのでスーツでお越し頂いても問題ありません！
メリット【4】売上 初月100％バック
最近では、どこも当たり前のように導入されてる【初月100％バック】G.O.Groupでも、もちろん実施しております！新人期間からしっかり稼いでください♪
初月100％バックとは？
簡単にいうと、売り上げた分がそのままお給料！という感じです！100万円売り上げた場合は100万円お給料ということです！
メリット【5】連休あり
G.O.Groupは休みも非常に多いです！
週１回（合計月間4日）+締日明けに2連休（最大３連休）の合計6日以上あります
休みが多いことで、しっかり体を休める事が出来る上に自分の時間を作ることができるので、稼いだお金を存分に使えます！
また、年末年始も約1週間ほど休みがあります！
全力で働き、全力で休み、全力で遊ぶ！
メリット【6】2か月目以降は売上バック60％
次に、売上ではなく出勤日数でのスライドで決まる売上バック！
よく、耳にするのは数百万売上を上げて売上バック45～50％とか・・・
G.O.Groupでは違います！G.O.Groupでは出勤日数で決まります！
新人でもフル出勤で【60％】支給します！
このシステムに関しては本当にメリットしかありません！
他店さんと比較しても同じ100万を売り上げた時に違いが出ます！
例えば
売上バック50％のお店で100万売り上げた場合手元には50万入ってくる計算になります。
ですが、G.O.Group では手元に60万入ってきます！これだけで10万の差が出てきます！
このように、売上バックの違いは非常に大きいです！これに関しては、求人内容に記載している売上バックと実際の売上バックが違うことがあるのでご注意下さい！
ちなみに、問合せした段階で本当のことは言ってもらえないと思います。ですので、面接して体験の際に詳しく質問しておきましょう！
最後に
G.O.Groupは待遇、給料システム、知名度、新規来店数全てにおいて、全国トップクラスです！
本気で大金稼いで、有名ホストになりたいなら断然G.O.Group！
※G.O.Groupでは一切、嘘・偽りはございません。
質問、問い合わせお待ちしております。
